in der Abteilung Zentrum für Dauerbeobachtung und Methoden
Weitere Informationen zum Projekt EarlyMath - Frühe mathematische Entwicklung und die Bedeutung von Interaktionsqualität in Kindertageseinrichtungen finden Sie unter: www.dji.de/EarlyMath
Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt EarlyMath
Ihre Kernaufgaben
- Aufbereitung und Auswertung quantitativer längsschnittlicher Daten
- Koordination und Anleitung studentischer Hilfskräfte bei der Durchführung von Kompetenztestungen
- Mitarbeit an der Berichtslegung sowie Publikationen in Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Soziologie)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Forschung zur frühen Kindheit, einschließlich der Themenbereiche Betreuung von Kindern unter drei Jahren und pädagogische Qualität
- Gute Kenntnisse in den Methoden der quantitativen Sozialforschung
- Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten sowie an der Kooperation im Team
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit
- Erste Erfahrung in der Analyse empirischer Studien (mit Statistikprogrammen wie Stata, R)
- Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Projektpartnern in Bamberg und Weingarten
Wir bieten Ihnen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 28.04.2025
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
