für den Forschungsschwerpunkt Übergänge im Jugendalter im Projekt „Regionale Entwicklungsagentur für Kommunales Bildungsmanagement Bayern"
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.dji.de/reab-bayern
Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt REAB Bayern
Ihre Kernaufgaben
- Prozessbegleitung, Beratung und Unterstützung von Kommunen beim Auf- und Ausbau eines datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements
- Ansprechpartner:in für Kommunen sowie Akquise von Expert:innen
- Konzeption und Durchführung landesweiter Informations- und Fachveranstaltungen sowie Workshops zum kommunalen Bildungsmanagement
- Präsentation von Arbeitsergebnissen der Regionalen Entwicklungsagentur auf überregionalen Veranstaltungen gegenüber Kommunen, dem Freistaat Bayern und dem Bund
- Fachexpert:in für Bildungsthemen in kommunalen Handlungsfeldern des Bildungsmanagements
- Erstellung von Broschüren, Handreichungen und Leitfäden für die kommunale Praxis
- Wissensmanagement und Dissemination wissenschaftlich fundierter Fachkenntnisse
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes sozial- oder politikwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom), z. B. in Soziologie, Politikwissenschaft oder Erziehungswissenschaft
- Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Kommune, Bildung, Bildungsübergänge und lebenslanges Lernen
- Praxiserfahrung und Kenntnisse in den Themenfeldern öffentliche Verwaltung, regionale und kommunale Bildungsangebote, sozialräumliche Vernetzung und Sozialraumplanung
- Kenntnisse und/oder Netzwerke im kommunalen Bildungsmanagement (vorzugsweise im Freistaat Bayern)
- Kenntnisse zu kommunalen Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozessen
- Erfahrung in der Strategie-, Organisations- und Changeberatung sowie in der Prozessbegleitung
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in der Projektsteuerung
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
- Sicherheit in der Anwendung gängiger Moderationstechniken
- Forschungs- und Projekterfahrung in der empirischen Sozial- und Bildungsforschung
- Sicherheit im Formulieren von Texten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten gegenüber kommunalen Akteur:innen und Partnern im Agenturnetzwerk
- Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 11.01.2026.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
