Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut  in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Sachbearbeiter:in Reisekostenabrechnung (m/w/d)

für das Sachgebiet Personal in der Abteilung Zentrale Verwaltung

Ihre Kernaufgaben

  • Abrechnung von Dienstreisen nach dem Bundesreisekostengesetz, einschließlich Auslandsdienstreisen, im Rahmen digitalisierter Prozesse
  • Beratung der Beschäftigten in allen reisekostenrechtlichen Fragen
  • Festsetzung von Sitzungsentschädigungen
  • Erstattung von Umzugskosten und Trennungsgeld
  • Ausarbeitung und regelmäßige Aktualisierung der Hinweise zu Dienstreisen im Intranet
  • Vertretung im Bewerbermanagement

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, geprüfte Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung
  • Fundierte steuerrechtliche Kenntnisse im Bereich der Reisekostenabrechnung
  • Idealerweise Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

  • Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
  • Tätigkeitsort München
  • Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 8
  • Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 06.04.2026.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.