Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut  in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt „Schutzkonzepten in der Kinder- und Jugendarbeit“

in der Fachgruppe Familienhilfe und Kinderschutz innerhalb der Abteilung Familie und Familienpolitik

Vorbehaltlich eines Zuwendungsbescheids sollen der internationale Wissensstand zu Schutzkonzepten in der Kinder- und Jugendarbeit zusammengetragen, eine Erhebung zum Stand der Entwicklung von Schutzkonzepten in den kommunalen Jugendreferaten des Bundeslandes Baden-Württemberg durchgeführt sowie Vorschläge zur Weiterentwicklung des Feldes gemeinsam mit Akteuren erarbeitet und präsentiert werden.

Ihre Kernaufgaben

  • Auswertung des internationalen Forschungsstandes zu Schutzkonzepten in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Entwicklung und Durchführung einer Befragung zum Stand der Entwicklung von Schutzkonzepten in der Kinder- und Jugendarbeit in ausgewählten Kommunen in Baden-Württemberg über die kommunalen Jugendreferate
  • Entwicklung und Durchführung von zwei Workshops mit Akteuren im Feld zu Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen zum Forschungsstand

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom), vorzugsweise in Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Sonder- oder Heilpädagogik oder Public Health
  • Gute Kenntnisse im Themenfeld Schutzkonzepte gegen (sexuelle) Gewalt an Kindern und Jugendlichen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Fachkräften
  • Sicherheit in der Formulierung von Texten sowie in der Präsentation von Forschungsergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen
  • Fähigkeit zur Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

  • Beschäftigungsbeginn 01.06.2026, vorbehaltlich der Erteilung eines Zuwendungsbescheids
  • Befristete Beschäftigung bis zum 31.12.2026
  • Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
  • Tätigkeitsort München
  • Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13
  • Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 23.04.2026.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.