Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt WODY

für die Abteilung Zentrum für Dauerbeobachtung und Methoden

Die Stelle ist in der Abteilung Zentrum für Dauerbeobachtung und Methoden angesiedelt, deren Schwerpunkt auf der Generierung empirischer Daten sowie der methodischen Weiterentwicklung der Sozialberichterstattung liegt. Die Abteilung führt groß angelegte Surveystudien durch, darunter die beiden Längsschnittstudien AID:A und WODY, das Teil des internationalen Forschungsnetzwerks GUIDE ist. Darüber hinaus entwickelt die Abteilung innovative Methoden der empirischen Sozialforschung und unterstützt Forschung und Politikberatung durch die Bereitstellung belastbarer Forschungsdaten sowie methodischer Expertise.

Link zur GUIDE-Website finden Sie hier.

Ihre Kernaufgaben

Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Kinder- und Jugendpanelstudie, insbesondere durch die Weiterentwicklung von Erhebungsinstrumenten, Vorbereitung und Begleitung der Erhebungen sowie Aufbereitung, Prüfung und Dokumentation der erhobenen Daten
Konzeption und Implementierung innovativer Survey-Methoden und Survey-Experimente sowie Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der WODY Phone Study in Zusammenarbeit mit dem Projektpartner an der LMU München
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Forschungspartnern im Rahmen des WODY- und GUIDE-Konsortiums
Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Bereich Kindheits- und Familienforschung, Digitalisierung oder Survey-Methodologie im Rahmen einer Promotion
Publikation der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Konferenzen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in Soziologie, Psychologie oder einem verwandten, stark quantitativ ausgerichteten Fach
Fundierte Kenntnisse der quantitativen Sozialforschung, insbesondere in der Analyse von Quer- und Längsschnittdaten sowie ein Verständnis kausalanalytischer Fragestellungen (z. B. Survey-Experimente oder Verfahren der Kausalanalyse)
Sicherer Umgang mit statistischer Software (Stata oder R)
Interesse an der Entwicklung, Evaluation und Dokumentation von Befragungsinstrumenten sowie an methodischen Fragestellungen der Umfrageforschung
Interesse an den Zusammenhängen zwischen Digitalisierung, sozialer Ungleichheit und dem Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse oder Interesse an der methodischen Weiterqualifikation im Bereich hochfrequenter digitaler Nutzungsdaten
Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und an der Kooperation in einem interdisziplinären Team, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Zielstrebigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristete Beschäftigung bis zum 30.09.2029
Beschäftigungsumfang 29,25 Stunden/Woche
Tätigkeitsort München
Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13; je nach Erfahrungsstufe beträgt das monatliche Bruttogehalt in Vollzeit zwischen 4.901,11 EUR (Stufe 1) und 7.025,87 EUR (Stufe 6)
Tarifliche Leistungen wie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie verschiedene Teilzeitmodelle, einschließlich eines Zeit-statt-Geld-Wahlmodells
Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
Büros in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 31.08.2026.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.